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下周股市预测员工意外险哪个保险公司最好

各位老鐵們好,相信很多人對員工意外險哪個保險公司最好都不是特別的瞭解,因此呢,今天就來爲大家分享下關於員工意外險哪個保險公司最好以及意外險買哪家好的問題知識,還望可以幫助大家,解決大家的一些困惑,下面一起來看看吧!

公司給員工買了意外傷害保險,員工受傷賠償給誰

歸員工,《保險法》第三十九條:投保人與其有勞動關係的勞動者投保人身保險,不得指定被保險人及其近親屬以外的人爲受益人。所以,單位購買的團體人身意外險,雖然是單位購買但是保單利益直接歸屬職工個人,由保險公司直接賠償給保單受益人,即被保險人或其家屬。此外,個人在得到保險公司賠償後,仍然有權向僱主索賠。如果職工繼續向單位索賠,單位還是要賠償給工人索賠款的。但如果工人是以報銷醫藥費用形式向單位索賠,應該工人從各個渠道所報銷的藥費賠償總和不超過所花費總藥費數額。如果工人以其他名義比如精神損失費、失能補償費等向單位索賠就不同了。如果單位直接購買的是僱主責任險,保險公司賠償的保險金屬於單位,則單位可以用其支付職工對僱主索賠的款項。擴展資料:意外保險的賠償是不能替代工傷賠償的,工傷賠償也不能扣減意外保險的賠償。詳細如下:

1、意外保險不能替代工傷保險。意外保險是不能替代工傷保險的,它是企業給員工的福利保障範疇,從本質上來說是員工的額外福利,可以提前出企業對員工的人文關懷。

2、意外保險理賠金也不能衝抵企業對工傷員工的補償。企業給員工繳納了意外保險,企業是無權領取員工意外保險的賠償金的,或者以理賠金來衝抵員工工傷的待遇。遠東一旦出險後,意外保險的理賠金受益人是員工本人,不能是企業。

意外險買哪家好

意外險應該算是買的比較的多的一款人身險了,保費低保額高,按照保期也就是保障期間來分,有長期和短期兩種。長期可以保障20年-30年,短期就是1年保一次。這篇文章具體介紹的就是短期意外險,究竟市面上哪款短期意外險性價比高?就一起看下去吧!

短期意外險保費非常便宜,雖然只有一年保期,但是性價比非常高,深受消費者喜愛。市面上的各家保險公司的意外險都是不一樣的,性價比有高有低。要想知道意外險哪個保險公司好,建議從兩方面分別來考慮。但是直接看條款對比其實並不能直觀得出結論,畢竟只有適合自己的纔是最好的。那麼,該買什麼樣的意外險呢?小編精選了市面上最火的三家保險公司的意外險,供大家參考。

一、陽光個人綜合意外險

陽光個人綜合意外險,適合18-65週歲的人投保,保障1年。保險責任和常規意外險一樣,涉及意外身故、意外醫療和意外住院津貼。如果選擇10萬保額的話,可獲得10萬意外保障+1萬意外醫療+50元一天的意外住院津貼。那麼,多少錢呢?一年僅需25元,性價比是不是爆表?

如果覺得10萬意外保障力度不夠,可以選擇30萬保額,意外醫療也相應增加到3萬元,住院津貼一天150元。保費在100以下,一年75元。

二、安心無憂意外保障計劃

和陽光個人綜合意外險一樣,安心無憂意外險提供基礎意外保障,分基礎版、尊享版、豪華版,最高保額30萬。如果投保基礎版,意外身故/傷殘保額10萬元,意外醫療1萬,住院津貼是60元/天,以180天爲限。該產品全國可銷售,承保1-3類職業人羣,基礎版保費是60元。

三、華安一路平安交通意外險

華安一路平安交通意外險,專注交通意外保障,覆蓋13種交通工具,適合出生滿30天--75週歲的人投保,保障期限1年。

該產品飛機意外保額在20-200萬,火車意外10-50萬,公交汽、電車意外10-50萬,還可自選其他保障。若選擇飛機意外20萬元,火車10萬元、公共交通10萬的話,1年僅需10元。是不是非常便宜?該產品保額十分靈活,可以自我調節額度。

以上三款都是市面上最火的意外險,包含的範圍也不一樣,有的主攻交通安全,有的主攻意外醫療。每一款都有各自的優點,值得消費者選購!

人力資源公司,人員比較多,適合投保什麼保險

很高興回答你的問題

1、具體要看都涉及什麼崗位的人員比較多;

2、現在首先需要考慮給員工繳納國家規定的社會保險纔行吧?

3、在社保都繳納的基礎上,有條件的可以再考慮商業保險;

4、給員工購買商業保險的話,建議購買以下幾種商業團險:僱主責任險;人身意外險;大病醫療險;

關於員工意外險哪個保險公司最好和意外險買哪家好的內容到此結束了,希望對大家有所幫助。

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