員工如何領取工傷保險待遇？
有些用人單位的工作是非常危險的，比如我們都知道的挖礦的工作，一般在中國挖礦的曠工工資都很高，一箇月有七八千的工資收入，但是一切都是成正比的，工資高的代價就是工作強度大危險係數高。那麼員工如何領取工傷保險待遇?一、如何領取工傷保險待遇第一條 爲了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。《條例》的第一條即明確了工傷保險待遇的領取者爲：“因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工“。即職工爲實際賠償的受益者。《條例》的制定對企業的利益是”分散用人單位的工傷風險“。即如無工傷保險，工傷待遇是由企業支付的。大多數的工傷保險待遇，是由企業相關的工作人員代工傷職工領取，並應及時發放給工傷職工。自工傷事故發生之日起30日內，企業要進行工傷認定申請，超過30日後才進行工傷認定申請的。從工傷事故發生到工傷認定申請之日的工傷待遇由企業承擔。職工因工傷亡，在市醫務勞動鑑定機構作出鑑定結論後六十個工作日內，由用人單位到社會保險經辦機構辦理申領待遇手續。辦理手續時請提供以下資料：1、《社會工傷保險待遇申請表》一式兩份;2、《廣州市勞動和社會保障局工傷認定決定書》原《廣州市職工工傷確認表》原件及複印件;3、《廣州市傷病職工勞動能力鑑定表》原件及複印件;4、非本市、縣(市)城鎮戶口的職工提供本人《身份證》複印件;5、交通事故傷亡的，提供交警部門的《責任認定書》《賠償調解書》;6、死亡失蹤的(1)提供死亡證明及殯葬證明原件及複印件;(2)失蹤者重新出現，提供單位證明;(3)失蹤後法院宣告死亡或宣告死亡後失蹤者重新出現，法院撤消死亡結論的，提供法院《裁決書》。7、有供養直系親屬的(1)提供勞保關係卡或有供養關係的證明及小一寸相片一張;(2)提供死者和供養人的《戶口簿》及複印件，當地派出所證明。生存認證：1-4級傷殘職工，供養遺屬每年6月和12月都必須進行生存認證，提供本人身份證戶口簿原件及複印件，或者居住地戶籍管理部門出具的生存證明到社保經辦機構，沒按時提交證明的，將會停發待遇。辦理首次工傷保險待遇申請手續(一)辦理依據《上海市工傷保險實施辦法》(上海市人民政府第29號令)。(二)辦理條件1、工傷人員須經過勞動行政部門工傷認定、勞動能力鑑定。2、單位按時繳納工傷保險費。3、工傷人員事故發生月已參加本市城鎮(或小城鎮)社會保險，並按規定繳納了社會保險費。辦理憑證1、工傷認定結論書;2、工傷醫療費用憑證：(1)門、急診治療工傷的須攜帶醫療費原始收據、門急診病歷原件及複印件;(2)急診住院治療工傷的須攜帶醫療費原始收據、住院醫療費用明細清單、出院小結和相關的病史資料原件及複印件;(3)現金就醫的還須提供由本市醫療保險事務中心出具的《醫療費零星報銷結算單》或《醫療費用覈定憑證》。3、勞動能力鑑定費支付憑證;4、工傷人員需配置輔助器具的，提供勞動能力鑑定機構出具的輔助器具配置確認意見書和配置輔助器具的費用付款憑證;5、非全日製從業人員(小時工)、協保人員，須提供勞動手冊以及與承擔工傷責任的用人單位簽定的有效勞動合同、勞務協議原件及複印件;6、工傷人員的身份證、本人“實名制”銀行結算帳戶原件及複印件;(工商銀行、上海銀行、浦發銀行、農業銀行、郵政儲蓄)7、委託他人辦理工傷保險待遇申請手續的,須提供委託人的委託書和被委託人的身份證原件及複印件;8、填寫完整的《工傷保險待遇申請表》一式二份，其中個人申請的須經承擔工傷責任的用人單位蓋章;9、其他相關材料。受理部門及時間工傷人員或被委託者可在工傷認定或勞動能力鑑定的次月，於每月5—26日到就近的區(縣)社會保險經辦機構工傷保險結算崗位辦理工傷保險待遇申請手續，辦理期限爲三十天。受理結果審覈通過：打印《工傷保險待遇覈定表》二份，申領人覈對並簽字後，由區(縣)社會保險經辦機構蓋章，一份交申領人，一份留存。審覈不通過：承辦人應當場告知申領者不予受理的理由(條件不符明確告知，材料不齊要求補齊)，同時退還申報的材料，並打印出《工傷保險待遇申請不予受理通知書》交申領人，待材料補齊後，重新報區(縣)社會保險經辦機構覈定。員工發生工傷時如何領取工傷保險待遇的?工傷的發生有時候並不是我們自己可以控制的，所以國家針對這樣的情況也對於用人單位關於員工工傷的問題作出了規定，員工在單位發生工傷，如果單位有幫忙參加工傷保險的，可以由工傷基金會承擔工傷賠償，否則由用人單位承擔。
如何申領工傷保險待遇
一、辦理工傷認定申請
需提交材料：
1。填寫《職工工傷認定申請表》一式四份;
2。攜帶職工與企業的勞動合同書;
3。搶救醫院或定點醫療機構初次(當天及連續治療)診斷證明;
4。受傷人員的身份證，單位證明;
5。交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門的責任裁定書和相關處理證明，下落不明的，提交司法部門裁定書;(原件及複印件)
6。工傷證明材料;
7。用人單位營業執照;
8。繳納工傷保險證明材料;
9。受傷職工個人照片1X1
二、工傷員工勞動能力鑑定
職工因工受傷進行工傷認定後，工傷醫療期滿或在工傷醫療期內治癒、傷情穩定後，應到區縣勞動鑑定委員會進行勞動能力鑑定，評定傷殘等級。
勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出鑑定結論。
評定傷殘等級。評爲1至4級的，享受傷定期殘撫卹金待遇;評爲5至10級的，按傷殘等級發給一次性傷殘補助金。
需提交材料：
1。到朝陽勞動局領取《勞動能力鑑定、確定申請表》一張，受傷職工填寫，填寫完整，單位蓋章本人簽字;
2。攜帶《工傷認定申請表》一張;
3。攜帶工傷職工本人《工傷證》(原件)
4。確認工傷的首診證明(複印件);
5。工傷住院病例複印件;
三、傷殘保險待遇
職工經勞動和社會保障行政部門已認定爲工傷，勞動鑑定機構已進行勞動能力鑑定、傷殘等級達到一至十級的，企業在接到勞動鑑定結論之日起十五日內辦理受傷職工工傷保險待遇覈准手續。由單位負責人報送到朝陽區社保中心。
辦理工傷職工的待遇覈准需提交材料：
1。工傷證;(原件)
2。《工傷認定申請表》、《工傷認定結論通知書》;
3。勞動能力鑑定結論;
4。工傷職工受傷前12個月平均繳費工資證明;
5。參統人員花冊;
6。填寫工傷人員登記表。
工傷保險待遇領取手續是怎麼樣的？
一、工傷保險待遇領取手續是怎麼樣的?領取手續的第一步是填寫相應的工傷待遇申報表格，然後按照要求來領取一次性傷殘補助等，政策依據傷保險待遇的審覈與支付，主要依據《中華人民共和國社會保險法》、國務院《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》及有關文件精神。二、工傷報備及就診規定(一)職工因工受傷符合工傷、視同工傷任定範圍或患職業病，用人單位應按相關規定的時限內向社會保險行政部門申請工傷認定。參保職工發生工傷事故的一箇工作日內，填寫《工傷事故申報表》報社保部門備案;如無法及時報送《工傷事故申報表》，可在工傷事故發生的一箇工作日內電話報備至參保地社保部門備案登記，之後必須在工傷事故發生起的5個工作日內報送《工傷事故申報表》。(二)工傷職工因傷情需要申請到協議醫療機構以外的醫療機構就醫的，申請單位須填報《清遠市職工工傷職工轉院診治申請表》。符合規定的，經社保經辦機構同意並加蓋公章交申辦人。(三)工傷職工申請進行醫療、身體機能、心理、職業等工傷康復的，申辦人須提供醫療(康復)機構簽署意見、單位蓋章的《工傷職工康復申請表》。符合規定的，經社保經辦機構同意並加蓋公章交申辦人。(四)工傷職工評定傷殘等級後需繼續治療(含舊傷復發)的，申辦人須提供醫療機構簽署意見、單位蓋章、勞動能力鑑定機構蓋章確認的《工傷職工舊傷復發治療申請表》。符合規定的，經社保經辦人員在表上加蓋公章後交申辦人。工傷待遇申報參加工傷保險的職工被認定爲工傷或視同工傷，在醫療終結後，單位爲其或其供養親屬申請享受工傷保險待遇資格時，應填寫並提供以下證件、資料：(一)《職工工傷保險待遇申報表》一式兩份，加蓋單位公章;(二)《工傷事故申報表》;(三)工傷職工的身份證複印件;申報供養親屬的需提供戶口本、身份證複印件及原件，供養關係證明，及相關證明材料。(四)社會保險行政部門出具的工傷認定書原件;已評定傷殘等級的需提供勞動能力等級鑑定結論原件;如有解除勞動關係需提供相關證明原件;如屬交通事故的應提供交警出具的《交通事故認定書》原件及複印件;(五)工傷職工的醫療(康復)醫療單據、費用清單;(六)醫療診斷證明書，住院者需要提供出院小結;工亡職工應提供死亡證明材料;(七)經同意的《工傷職工轉院診治申請表》、《工傷職工康復申請表》、《工傷職工舊傷復發治療申請表》、《工傷職工配置輔助器具申請表》等申請表格;(八)轉出統籌區外就醫的需提供交通費、餐費及住宿費的正規稅務發票。在我們國家參加工傷保險的職工，如果確實已經被認定爲工傷的話，醫療期間結束之後，單位會爲他們申請相應的工傷待遇，並且要填寫工傷保險待遇申請表和事故申報表，最後將相應的費用清單交上去，這些手續完成之後，就可以領取到工傷保險待遇了。
工傷待遇申領流程如何
工傷待遇申領流程是：
1、事故發生後用人單位應在24小時內電話報告勞動和社會保障局醫療保險處並向工傷保險管理服務局備案，5個工作日內提交工傷事故備案表；
2、職工受傷或患職業病後，用人單位應在30內向勞動和社會保障局醫療保險處提出工傷認定申請；
3、職工經治療傷情相對穩定後存在影響勞動能力的，由用人單位向勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請；
4、用人單位應在接到工傷認定決定書和勞動能力鑑定結論15日內，提交相關資料到工傷保險管理服務局申領工傷保險待遇。
工傷保險怎麼領取
你好，你諮詢的工傷保險怎麼領取的答案如下:一、工傷醫療費報銷職工在工傷認定後，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結複印件（包括：出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療後轉歸情況、出院注意事項。加蓋就診醫院章）、醫療費用明細清單（包括：藥物、檢查、治療、手術、化驗等每項的名稱、用量、次數，單價，每項總價）、有效報銷單據（有財政部門監製章或稅務部門監製章和就診醫院收費專用章），由單位到醫保經辦機構（審覈一部）申請報銷。四、個人醫藥費用報銷工傷職工報銷個人醫藥費用的範圍：已備案的駐外人員、異地定居工傷人員在自己選擇備案的協議醫療機構治療工傷的費用；經批准轉到協議醫療機構以外就醫的費用；工傷職工國內探親或在外地舊傷復發治療（只能在非營利性醫療機構）的費用；因公出差期間因工傷所致的急診、急救的費用。報銷個人醫藥費用須報送下列資料：轉診轉院審批手續，參保單位的探親、出差證明或相關醫院的證明，出院小結（包括：出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療後轉歸情況、出院注意事項。加蓋就診醫院章）、醫療費用明細清單（包括：藥物、檢查、治療、手術、化驗等每項的名稱、用量、次數，單價，每項總價）、有效報銷單據（有財政部門監製章或稅務部門監製章和就診醫院收費專用章），由單位到醫保經辦機構（審覈一部）申請報銷。五、輔助器具配置覈准與費用結算工傷職工需要配置輔助器具的，憑勞動能力鑑定結論，填寫《工傷職工配置輔助器具申請表》，協議醫療機構提出診斷意見，由單位到醫保經辦機構（審覈一部）覈准後，到協議輔助器具配置機構配置。協議輔助器具配置機構配置費用，按月填報《工傷保險輔助器具配置費用申報結算表》，提供配置輔助器具明細和《工傷保險輔助器具配置覈准單》，到醫保經辦機構（審覈一部）審覈結算。七、一次性工傷待遇申領一次性工傷待遇包括：一次性工亡補助金、喪葬補助金、一次性傷殘補助金。單位憑工傷認定結論、勞動能力鑑定結論，填寫《工傷保險待遇申領表》，到醫保經辦機構（帳戶部）覈定。九、經常性待遇申領工傷保險經常性待遇包括：一至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫卹金。單位憑工傷認定、勞動能力鑑定結論，供養親屬資格確認的《供養親屬資格覈定表》，到醫保經辦機構（帳戶部）填寫《工傷保險待遇申領表》覈定經常性待遇。符合享受一至四級工傷職工傷殘津貼條件的發給《傷殘人員經常性待遇發放證》，符合享受工亡職工供養親屬撫卹金條件的發給《供養親屬撫卹金核領證》
工傷待遇申領流程是怎樣的
1、首先用人單位應該在一箇月內向勞動局提出工傷認定申請。
2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;診斷證明或者職業病診斷證明書。
3、勞動局做出工傷認定決定。
4、傷者去有資質的醫院做傷殘鑑定(骨折的話最低也是10級傷殘)。
5、把醫院的傷殘鑑定交給勞動局和用人單位，勞動局會發“工傷認定通知書”給用人單位。
6、單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫療費。
7、每月20日-30日辦理工傷保險手續。
法律依據:
《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
最新评论